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Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado con la evaluación del estrés termal, un autor de riesgo psicosocial particularmente relevante en trabajos con exposición a altas temperaturas.
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Se desconoce si, por ejemplo, la residencia del empleado y el centro médico donde lo atienden se encuentran en el mismo arrabal o plaza.
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Por otro ala, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
Por consiguiente, es mediano que el cuestionario no logre atender completamente a las demandas de la normatividad vigente en cuanto a la información que debe cosechar sobre estas dos características de la ordenamiento del trabajo.
Este útil se enfoca en los empleados de nivel técnico y operante, evaluando las condiciones de trabajo, la carga laboral, y las relaciones interpersonales en el trabajo.
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Informes y Evaluación Descarga de informes de acuerdo a los resultados de los instrumentos aplicados a nivel individual y grupal.
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